Pārskats HonorHealth ir bezpeļņas vietējā kopienas veselības aprūpes sistēma, kas apkalpo 1,6 miljonus cilvēku Fīniksas apgabalā. Tīkls ietver sešas akūtās aprūpes slimnīcas, plašu medicīnas grupu, ambulatorās ķirurģijas centrus, vēža aprūpes tīklu, klīniskos pētījumus, medicīnisko izglītību, fondu un kopienas pakalpojumus ar aptuveni 12 300 darbiniekiem, 3 700 saistīto ārstu un 3 100 brīvprātīgo. HonorHealth tika izveidots, apvienojoties Scottsdale Healthcare un John C. Lincoln Health Network. HonorHealth misija ir uzlabot to cilvēku veselību un labklājību, kurus mēs apkalpojam. Kā kopienas veselības aprūpes sistēmai mums ir unikāls pienākums uzturēt mūsu telpas pēc iespējas drošākas, lai aizsargātu mūsu pacientus un komandas locekļus. Paturot to prātā, mēs pieprasām, lai visi jaunie darbinieki būtu saņēmuši pirmo Covid-19 vakcīnas devu pirms sākuma datuma un viņiem ir ieplānota otrā deva. Jaunajiem darbiniekiem, kuri izvēlas saņemt Johnson & Johnson vakcīnu, ir nepieciešama tikai viena deva, lai izpildītu šo prasību. Tiks apsvērtas saprātīgas naktsmītnes. Pienākumi Darba kopsavilkums Nodrošina tiešu pacienta aprūpi saskaņā ar pierādījumiem balstītām ārstēšanas vadlīnijām. Viņi sniegs aprūpi uz komandu vērstā pieejā; sadarbosies ar pacientiem un ģimenēm, lai viņi būtu informēti un iesaistīti lēmumu pieņemšanā un veselības aprūpes virzienos; sniegs konsultācijas un informāciju par resursiem par labsajūtu, slimību profilaksi un veselības uzturēšanu. ; un atbilstoši viņu stāvoklim novirzīt pacientus uz specializētiem aprūpes pakalpojumiem un izglītojošu apmācību. Nodrošina tiešu pacienta aprūpi pacientiem prakses vietā saskaņā ar uz pierādījumiem balstītām ārstēšanas vadlīnijām uz pacientu vērstas medicīnas mājas modelī. Nodrošina labu aprūpi, kā arī uz komandu vērstu pieeju hronisku slimību ārstēšanai, lai uzlabotu prakses pacientu veselību. Sadarbojas ar pacientiem un ģimenēm, lai viņi būtu informēti un iesaistīti viņu veselības aprūpes lēmumos un virzienos. Sniedz konsultāciju izglītību un resursu informāciju par labsajūtu, slimību profilaksi un veselības uzturēšanu. Norāda pacientus atbilstoši viņu stāvoklim piemērotiem specializētiem aprūpes pakalpojumiem un izglītojošai apmācībai. Izmanto slimību reģistrus, lai noteiktu nepilnības un ārpus diapazona vērtības aprūpes sniegšanā, lai izmantotu atbalsta pakalpojumus un aprūpes vadītājus, lai uzlabotu veselības aprūpes statusa rādītājus. Piedalās pacientu uztvertās un faktiskās aprūpes pieejamības uzlabošanā, piedaloties procesa uzlabošanā, lai nodrošinātu tikšanās tajā pašā dienā un pagarinātu pieejamību. Sadarbojas ar procesa komandu, lai uzlabotu aprūpes sniegšanas efektivitāti biroja vidē, lai izmantotu biroja komandas sniegto "augstākās licences" aprūpi. Uztur, uzrauga un nodrošina precīzu un savlaicīgu pacienta tikšanās ierakstu dokumentēšanu, lai atbilstu kritērijiem, kas noteikti kodēšanas vadlīnijās, CMS, HIPAA un citos valdības noteikumos. Strādā ar Practice Deve